働き方

ライフイベントやワークスタイルに合わせ、
柔軟に、健康的に、生産性高く働けるよう、様々な制度を設けています。

在宅勤務制度やサテライトオフィスなどがあり、フレキシブルで生産性の高い働き方を推進しています。
これからも世の中の状況や社員のニーズに合わせた最適なワークスタイルへ変革していきます。

日々の業務に励む社員にリフレッシュしてもらうための様々な休暇制度があります。
・年次有給休暇
・積立有給休暇
・特別有給休暇
・リフレッシュ有給休暇・・・1年に最大5日取得が可能です。
・テック暦休暇・・・特別有給休暇の一つ。半期単位で2日ずつ、最大4日取得可能です。
※制度の一部となります。また、休暇の付与日数は入社時期により異なります。

社員のライフイベントに合わせ、仕事と家庭を両立しながら力を発揮いただくための様々な制度があります。
・妊娠中の通勤緩和のための勤務時間の短縮
・出産休暇
・育児休業
・育児時短勤務
・介護休業
・介護時短勤務
※制度の一部となります。また、適用には条件があります。

ENVIRON MENTWORK STYLE